Mission Connaissance

S’inscrivant dans le chantier transversal « Numérique et données » du plan d’action gouvernemental « France Nation Verte », elle se veut vecteur d’accélération de la transition écologique dans les territoires.

Qu’est-ce que la mission Connaissance ?

La mission « Connaissance des territoires pour la transition écologique », abrégée en « Mission Connaissance », est une initiative pilotée conjointement par le Commissariat Général au Développement Durable (CGDD) et le Secrétariat Général (SG) du Ministère. Elle agit au sein de l’ECOLAB, le laboratoire d’innovation pour la transition écologique par la data du CGDD.

L’objectif est de renforcer le rôle de la connaissance territoriale dans l’élaboration, la conduite et l’évaluation des politiques publiques environnementales de l’État pour l’ensemble des acteurs (administrations centrales, services déconcentrés, collectivités territoriales…).

  • En développant une palette d’outils et de services numériques d’aide à la prise de décision destinée aux agents de l’État et des collectivités territoriales. De fait, plusieurs pôles thématiques en services déconcentrés ont été institués.
  • En valorisant les métiers de la connaissance, notamment en favorisant la montée en compétences, en complétant les formations existantes et en s’assurant de la reconnaissance de ces métiers.
  • En animant un réseau national de la connaissance dédié à la transition écologique des territoires pour réunir les acteurs, partager les expériences, anticiper les évolutions.

Chaque pôle a pour mission de mettre en valeur au niveau national des données produites par l’ensemble des acteurs ministériels sur une thématique spécifique via la création d’outils et de services mutualisés d’aide à la décision (tableaux de bord, data visualisations, cartographies interactives… )

Une véritable démarche d’offre de services est élaborée par ces pôles. En effet, un processus d’échanges avec les différents acteurs concernés est mis en place afin de répondre aux besoins des services métiers, à la fois en déconcentré, en central et dans les collectivités. 

Lien vers l’outil « État des lieux EnR »
Outil “Collecte Enr” – En cours de réalisation – Pour les services de l’Etat (DREAL et DDTM)
Présentation du pôle national connaissance – Énergies renouvelables
Lien vers l’outil “Boussole de la rénovation énergétique des logements”
Présentation du pôle national connaissance de la rénovation énergétique des logements
Lien vers la maquette du « Tableau de bord des mobilités durables »
Prototype de l’outil – à venir 
Présentation du pôle national connaissance – Mobilité durable
Prochainement : lien vers l’outil sur les rejets polluants à venir au second semestre 2024
Présentation du pôle national connaissance Eau et polluants à venir

Afin d’assurer une “fertilisation croisée” entre les professionnels de la connaissance, la mission Connaissance a également pour rôle d’animer le réseau national de la Connaissance pour la Transition écologique. 

En réunissant les différents acteurs de la Connaissance (en DDT-M, DREAL, DEAL, …), le réseau de la Connaissance permet de bénéficier de retours d’expérience, de partager les bonnes pratiques et faire émerger de nouvelles idées.

Cette animation se décline en plusieurs actions : les Rendez-vous des chefs de service en charge de la connaissance en DREAL et DEAL, le Séminaire des chefs de pôle et les Rencontres de la Connaissance. 

Les premières rencontres, en juin 2024, ont permis de définir collectivement l’ambition, le rôle et les enjeux de l’animation du réseau.

data

Une revue des missions des services Connaissance réalisée en 2021-2022 a décompté quelque 2080 agents sur 10 métiers types de la chaîne Connaissance – Données – Système d’information géographique. 

Pour maintenir ces effectifs et du fait des évolutions démographiques, il faut envisager environ 600 recrutements d’ici 2026. Trois emplois concentrent 80% de ces besoins de recrutement (134 Analystes connaissance, 67 Géomaticiens spécialistes des données, 31 Analystes de données / Data Scientists), dans un contexte de tension sur ces compétences. 

De forts besoins de maintien et de montée en compétences ont été identifiés sur des compétences techniques (machine learning, big data, programmation, visualisation…), juridiques (protection/diffusion des données), de gestion de projet (gérer un projet, piloter un bureau d’étude) et compétences douces (conseil, écoute et compréhension des besoins, animation de réseaux).

Les formations existantes au sein du pôle ministériel (par exemple sur l’outil R, la culture de la donnée ou le mode projet) ou accessibles à distance (par exemple sur la plateforme OpenClassRooms) seront fléchées vers les agents et complétées en 2024. Des projets ambitieux sont en cours d’élaboration (formation de prise de poste accessible à tout agent rejoignant un service Connaissance, parcours de professionnalisation des chefs de pôle régionaux), tandis que les réseaux professionnels Connaissance serviront de support à des webinaires ou du mentorat. 

Documents à télécharger ou consulter

Mission Connaissance des territoires pour la transition écologique des territoires
Présentation du pôle national connaissance – Mobilité durable
Présentation du pôle national connaissance de la rénovation énergétique des logements
Présentation du pôle national connaissance – Énergies renouvelables
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